A la rencontre de notre équipe
Marjory SANCHEZ
Directrice et spécialiste de la relation clientèle
Son parcours
Marjory SANCHEZ s’occupe en priorité de la relation client ainsi que du développement de l’entreprise. Passionnée par les relations humaines et aguerrie par des années d’expérience en B to B et B to C elle sait nouer et garder d’excellents contacts. Indépendante et toujours à l’écoute elle aime donner du sens à ce qu’elle entreprend.
Sa philosophie
Une sincérité et une transparence des échanges.
Une relation basée sur la confiance mutuelle.
Une compréhension des attentes et des motivations de ses interlocuteurs, fondement d’une relation fructueuse et durable entre l’entreprise et le candidat.
Une stricte confidentialité des informations transmises par l’entreprise comme par les candidats.
« La qualité de service et la promotion de la Diversité sont l’affaire de tous les acteurs de Axxens RH et ce, à tous les niveaux. Les performances de nos équipes reposent ainsi sur l’engagement individuel de nos collaborateurs à respecter nos process et valeurs éthiques, leur capacité à attirer et évaluer les meilleurs talents et leur solidarité collective visant à assurer à nos Clients des prestations à forte valeur ajoutée. »
Emilie ROUCOU
Consultante et chargée de recrutement
Son parcours
Emilie ROUCOU, grâce à ses années d’expérience dans le domaine de l’emploi et sa grande connaissance du tissu économique, est une consultante confirmée qui apporte satisfaction aux entreprises et candidats en terme de recrutement et conseils.
Sa philosophie
Les clés d’un recrutement réussi sont l’écoute, l’observation et la disponibilité.
L’écoute qu’elle soit active ou passive ouvre les portes d’un échange constructif, l’observation permet une analyse du non verbal, et la disponibilité fait naître une relation de confiance.
Sarah SOLER
Consultante et chargée des relations commerciales
Son parcours
Après plus de 8 ans dans le secteur industriel de pointe, elle met au service du recrutement ses connaissances des rouages de l’entreprise.
Sa philosophie
Développer une relation privilégiée qui permet de fonder l’excellence dans les relations. Comprendre et connaître les valeurs, l’état d’esprit et la culture d’entreprise du client restent toujours les clés pour mener à bien les recrutements et en garantir le succès.
Marilyn MIET
Chargée de recrutement
Son parcours
Diplômée d’un Master II en Management des Ressources Humaines, j’ai à la fois une vision RH terrain de l’entreprise grâce à 3 années d’expérience dans une entreprise agroalimentaire et également la vision « service RH » acquise au sein d’un cabinet conseils RH.
Aujourd’hui, en tant que chargée de recrutement, je suis attentive à votre environnement et à votre culture pour trouver les profils adéquats.
Sa philosophie
Être à votre écoute et installer une relation de confiance à travers une communication adaptée sont d’après moi des éléments clés pour avoir une analyse de vos besoins au plus juste et pouvoir y répondre de manière qualitative.
Détermination, sens du service et transparence sont mes mots d’ordre.
Cyril MESTRALLET
Consultant et chargé de recrutement
Son parcours
Diplômé d’une licence RH et fort d’expériences confirmées dans le recrutement, Cyril MESTRALLET est l’interlocuteur privilégié des professionnels du bâtiment, de l’industrie et du secteur tertiaire.
Sa philosophie
Mettre à disposition son professionnalisme, son investissement et sa ténacité pour assurer un recrutement de qualité.